JAKARTA: Topik tentang perbandingan lulusan sarjana dan vokasi dalam dunia kerja kembali menjadi perbincangan hangat di media sosial. Sebuah unggahan di platform X (sebelumnya Twitter) dari akun @schf*** pada Rabu (22/1/2025) memicu diskusi besar setelah menyarankan siswa SMA untuk tidak memilih pendidikan vokasi. Ia menulis, “Untuk kelas 12 jujur, jangan ambil D3/D4 nanggung banget. Fasilitas dan beasiswa beda sama anak S1, karena loker minimal S1, terutama dari universitas top seperti UB, UI, UGM, ITB, ITS.”
Unggahan yang telah dilihat lebih dari 600.000 kali ini memantik pro dan kontra dari warganet. Namun, apa sebenarnya pandangan dunia kerja tentang lulusan sarjana dan vokasi? Benarkah lulusan sarjana lebih diunggulkan? Mari kita bahas.
Menurut Ria Novita, Talent Acquisition Manager dari Jobstreet, tidak ada jawaban mutlak mengenai apakah sarjana atau vokasi lebih diutamakan. Semua bergantung pada kebutuhan perusahaan dan kriteria pekerjaan.
“Perusahaan selalu mencari kandidat yang sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Jika suatu posisi membutuhkan keahlian teknis tertentu, lulusan vokasi sering kali lebih diutamakan. Namun, untuk posisi lain, lulusan sarjana bisa memiliki keunggulan,” jelas Ria.
Selain itu, kriteria seperti level jabatan dan anggaran juga memengaruhi proses seleksi. Menariknya, Ria mengungkapkan bahwa banyak perusahaan cenderung melirik lulusan dari institusi dengan reputasi tinggi. Alasannya sederhana: rekam jejak alumni yang berprestasi.
“Misalnya, jika lulusan universitas tertentu banyak yang sukses menduduki posisi strategis, perusahaan akan lebih percaya dengan lulusan dari universitas tersebut,” tambahnya.
Faktor Akreditasi dan Reputasi Kampus
Dalam dunia kerja, reputasi kampus memang sering menjadi pembeda. Universitas ternama yang memiliki alumni sukses sering kali dianggap lebih “aman” oleh perusahaan karena pengalaman sebelumnya. Namun, ini tidak berarti lulusan dari institusi lain tidak memiliki peluang. Kompetensi tetap menjadi aspek utama yang dinilai.
Banyak yang bertanya, mana yang lebih penting: gelar pendidikan atau kemampuan? Menurut Ria, jawabannya tergantung pada jabatan yang ditawarkan.
Untuk posisi yang membutuhkan keterampilan khusus, seperti teknisi atau operator mesin, lulusan vokasi dengan keahlian praktis sering kali lebih diunggulkan. Namun, jabatan entry-level atau posisi yang lebih umum cenderung masih mempertimbangkan lulusan sarjana. Di sisi lain, untuk posisi senior, pengalaman kerja justru menjadi faktor kunci, melampaui pentingnya gelar pendidikan.
“Jabatan tingkat tinggi lebih melihat pengalaman dan hasil kerja nyata. Namun, untuk posisi junior atau fresh graduate, pendidikan formal masih menjadi salah satu pertimbangan utama,” ujar Ria.
Bagi siswa SMA yang sedang menentukan jenjang pendidikan, penting untuk mempertimbangkan beberapa hal: bidang minat, prospek karier, dan peluang kerja di masa depan. Baik sarjana maupun vokasi memiliki kelebihan masing-masing. Sarjana biasanya menawarkan pembelajaran yang lebih luas, sementara vokasi berfokus pada keahlian praktis yang langsung terpakai di dunia kerja.
Pada akhirnya, baik lulusan sarjana maupun vokasi memiliki peluang yang sama, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kemampuan individu. Reputasi kampus bisa menjadi nilai tambah, tetapi bukan segalanya. Yang terpenting adalah bagaimana setiap individu terus mengembangkan diri, baik dari segi pendidikan maupun pengalaman, untuk siap bersaing di dunia kerja.
Jadi, apakah Anda lebih cocok menjadi lulusan sarjana atau vokasi? Pilihan ada di tangan Anda!
